El conflicto en la Escuela Técnica N
El sábado pasado y al cierre de nuestra edición, en dependencias de la Escuela Técnica Nº 612 estuvieron presentes el Director Provincial de Educación Técnica, Prof. Sergio Libonati y la subsecretaria de Asuntos Jurídicos. El encuentro con los padres estuvo destinado a buscar las alternativas tendientes a normalizar las actividades escolares de la institución.
Los funcionarios del Ministerio de Educación le volvieron a explicar a los padres que el sumario administrativo está en marcha y no se volverá atrás con el desplazamiento del director Juan Carlos Regis. Por su parte, los padres informaron a los medios de comunicación que en dicha reunión los funcionarios le manifestaron que se designará a un director que surgirá del plantel de profesores de la escuela, pero el nuevo director será elegido por el Ministerio de Educación recién cuando se reúnan todas las características y bondades personales de las personas con capacidad para estar al frente de la institución. Los funcionarios le manifestaron a los padres que esta decisión no tiene plazos y que en los próximos días habrá novedades, pero no brindaron una fecha cierta. En cuanto a la vicedirección se esta ofreciendo el cargo según el escalafón de la escuela y se espera 48 hs. a que la persona acepte o no el cargo. Hasta el viernes pasado se habían ofrecido a dos personas que por distintos motivos rechazaron el cargo.
Algunos padres no se fueron muy conformes de la reunión del sábado y sostuvieron que los funcionarios no dijeron nada nuevo y no brindaron muchas precisiones.
El viernes pasado, los funcionarios ministeriales se reunieron con los docentes de la escuela técnica y al día siguiente se desarrolló la reunión con los padres para analizar en conjunto la situación. Los funcionarios de educación reiteraron la garantía de la plena igualdad de derechos para todas las personas involucradas en la investigación administrativa.
Semanas anteriores, cuando el Prof. Sergio Libonati mantuvo contacto con la prensa, manifestó que se les explicó a los padres que “esto es una cuestión administrativa laboral, donde no se está prejuzgando a nadie y dentro de este período se debe desplazar al director para generar la trasparencia necesaria en la investigación”. Además el funcionario destacó que “estos hechos y estas situaciones se dan en otras instituciones y el procedimiento es el mismo para todas, dado que se investigan situaciones que involucran a alguien y esa persona no puede estar en el cargo mientras dura este proceso”.
Los padres en nota enviada al Ministerio de Educación reclamaron que se resuelva la situación del director Juan Carlos Regis; se respete el escalafón de la Escuela para designar al nuevo director; y que dicha designación se haga por estricto orden de escalafón. Otras de las quejas de los padres fue que ninguna de las notas enviadas al Ministerio fueron respondidas por escrito.
El sumario administrativo
Cabe recordar, que la Delegación IV del Ministerio de Educación, intervino la Escuela de Educación Técnica Nº 612 de Coronda a raíz del conflicto institucional ocasionado por una tensa relación entre el director del establecimiento con el personal (docente y no docente), alumnos y padres.
Las actuaciones se originaron por denuncias de padres, alumnos y personal del establecimiento, que daban cuenta de reiteradas actitudes agraviantes, humillantes y discriminatorias de parte del director, que a menudo se traducían en persecuciones, amenazas, y descalificaciones hacia los miembros de la comunidad educativa.
Se inician así actuaciones pre-sumariales que permitieron comprobar hasta el momento graves irregularidades.
Las irregularidades
El ministerio comprobó la falta de títulos habilitantes, parentesco entre docentes y directivos y usufructo de las instalaciones y equipamiento escolar para beneficio particular.
La Delegación IV del Ministerio de Educación ha comprobado hasta el momento en la EET Nº 612 de Coronda la existencia de cátedras dictadas por personas sin título habilitante, incompatibilidad funcional de algunos docentes determinada por la relación de parentesco con el director, y la realización de convenios con entes privados; acción de estricta competencia del Poder Ejecutivo que no se encuentra delegada en el personal Directivo.
Además, se están investigando denuncias que atribuyen al responsable del establecimiento “gestionar por crédito fiscal la obtención de máquinas de última generación para el desarrollo de capacitaciones que no se llevaron a cabo y presionar al personal docente y alumnos a certificar con su firma el dictado de las mismas con el objeto de justificar la adquisición del equipamiento”. Sin embargo, prosigue una de las denuncias, “con dicho equipamiento se realizan cursos de capacitación para empleados de fábricas que, en su mayoría son empleados de la fábrica del Director” y “los docentes que se niegan a colaborar son objeto de presiones e insultos del Director”.
Todas estas circunstancias determinaron la inmediata intervención de la Delegación IV de Educación que ordenó las correspondientes actuaciones administrativas con el fin de garantizar el normal funcionamiento de la institución escolar, identificar responsabilidades y preservar los derechos laborales y cívicos que se encuentren potencialmente vulnerados.
Dicha actuación comprende, como es norma, la realización de un sumario con desplazamiento preventivo del cargo, con el fin de garantizar la transparencia de la investigación y preservar las pruebas documentales y la autonomía de los testigos que se encontraban bajo responsabilidad del director investigado.