EL JUSTO RECLAMO MAESTROS, ENFERMEROS, EMPLEADOS PUBLICOS Y POLICAS NO PUEDE SER LA EXCUSA DEL GOBIERNO PARA VOLVER A AUMENTAR LOS IMPUESTOS
Según los legisladores del bloque COMPROMISO CON SANTA FE, “en un momento inflacionario como el que está viviendo la provincia y el país, los santafesinos no toleran mas aumentos de impuestos ni de tarifas.“
9/3/2010.
1- En un momento inflacionario como el que está viviendo la provincia y el país, los santafesinos no toleran mas aumentos de impuestos ni de tarifas.
2- El reclamo de maestros, enfermeros, empleados públicos y policías no puede ser la excusa que use el gobierno para volver a aumentar impuestos, porque ello termina enfrentando los agentes públicos con los contribuyentes.
3- No es verdad que el gobierno de Binner no cuente con los recursos necesarios para hacer frente a la política salarial.
El presupuesto de gastos aprobado en diciembre de 2009 es el que el oficialismo envió a la Legislatura. En ocasión de aprobar el presupuesto, no discutimos una coma de los gastos, pero si le aportamos mas recursos para financiar el déficit previsto: $ 600 millones provenientes de aumentos de impuestos que el gobierno proponía; autorización para tomar crédito por $ 250 millones para hacer frente a la política salarial; y una moratoria fiscal que le proporcionaría $ 150 millones extras.
4- Ahora que nos dicen que no tienen plata para aumentar los sueldos tomando de rehenes a los agentes públicos para insistir en un nuevo impuestazo, creemos necesarios discutir los gastos para exigir al Gobierno una fuerte reducción de todos aquellos superfluos e innecesarios. Si hay que hacer un esfuerzo, es imprescindible empezar por casa.
5- Nuestra responsabilidad como legisladores y nuestro compromiso social con los trabajadores, nos lleva a manifestar nuestra predisposición política para encontrar una salida equilibrada a esta encerrona a la que nos condujo la desorientada gestión del Dr.Binner a través de la creación de un Fondo de Emergencia Salarial con el cual hacer frente a las demandas de los trabajadores.
6- Este Fondo de Emergencia Salarial para los agentes públicos santafesinos debe constituirse:
a- con $ 200 millones de pesos proveniente de una reducción de los gastos no salariales -ahorros- de la administración equivalente al 1% del presupuesto de gastos estimados.
b- $ 150 millones de pesos proveniente de una moratoria fiscal.
c- $ 250 millones de pesos del endeudamiento autorizado en el presupuesto para política salarial ampliando el plazo de devolución a tres años.
d- $ 500 millones de pesos proveniente de la mayor recaudación que con seguridad va a haber durante el ejercicio 2010, tal como lo demuestra la mayor recaudación de enero y febrero últimos, que superan casi en el doble el incremento de lo que se estimaba recaudar el presupuesto.
e- Autorización para utilizar los recursos provenientes de una modificación del régimen de coparticipación nacional, impuesto al cheque, pago de deudas de la nación, etc., para restituir los ahorros realizados a los fines del Fondo de Emergencia Salarial y una ves restituidos, integrar recursos a este fondo.
f- $ 500, millones de pesos fijados por el gobernador Binner en el presupuesto aprobado para hacer frente a la política salarial durante el año 2010.
g- Se establece una cláusula de garantía por la cual en caso de no acreditarse la mayor recaudación esperada, se faculta al Poder Ejecutivo a utilizar el 100% del F.U.C.O..
h- A los efectos del seguimiento y control de la conformación y aplicación del fondo, se establece la intervención de la Comisión Legislativa de Control y Revisora de Cuentas prevista en el art. 245 de la Ley Nro. 10520.-

