Frana propone un Sistema Provincial de Médicos Rurales

El proyecto tiene por esencia garantizar la cobertura y la calidad de la atención médica de la población que vive en zonas rurales y/o inhóspitas, y capacitar a los profesionales en el alto nivel científico.
8/10/2010.

Esta iniciativa de la diputada justicialista Silvina Frana, contó con el apoyo del Senador Rubén Pirola y la Agrupación Santafesina Ramón Carrillo y además, fue acompañada por la firma de los legisladores Mario Lacava, Rosario Cristiani, Ricardo Peirone, Alberto Cejas, y Marcelo Gastaldi, la cual aborda los principales problemas y carencias que padecen los médicos rurales en nuestra provincia.
“Esta es una propuesta consensuada y abierta que se viene trabajando en jornadas y consultas con Médicos Rurales de distintos lugares de la provincia.

Este proyecto fue alimentado por la opinión de los profesionales que permanentemente desarrollan sus actividades en las zonas más inhóspitas del territorio, cuyo objetivo central se basa en mejorar el desarrollo de la actividad médica en estas regiones, generando las garantías necesarias para brindarle a la población, una cobertura de mayor calidad, basada en la estrategia de promoción, protección, recuperación y atención primaria de la salud”, indicó la autora.

Y agregó: “la salud debe ser pensada desde una mirada integral, donde el profesional médico esté formado para afrontar los distintitos niveles de complejidad, garantizando una correcta resolución de los problemas, con un adecuado sistema de referencia y contrarreferencia, dándoles las mismas oportunidades a los pobladores rurales como a los ciudadanos urbanos”.

Los ejes del proyecto

Cada uno de estos puntos tiene su fundamentación en la necesidad de regular en una ley las principales necesidades de los profesionales, quienes básicamente tienen la dificultad del aislamiento.

• Capacitación: Prevé la organización de un sistema obligatorio de capacitación, tanto para el Estado como para el profesional, que garantice
la cobertura universal y los contenidos adecuados de la misma.
• Carrera sanitaria: Aquí se contemplan dos situaciones, en primer término la accesibilidad al sistema a través de concursos regulados por la autoridad de aplicación, y la posibilidad de asegurar un esquema de cambios de destino en forma optativa hacia centros de mayor complejidad.
• Licencias: Prevé la cobertura no solamente de las licencias anuales ordinarias, sino también para aquellas otras contingencias que puedan ocurrir, como por ejemplo, cuando el médico deba realizar la capacitación obligatoria.
• Remuneración: Este es un tópico importante al momento de promover un incentivo concreto para la cobertura de los cargos en zonas inhóspitas, porque pretende a su vez, ser una herramienta de justicia para lograr el pleno desarrollo como individuo del profesional y ante la comunidad.
Cabe recordar que en la gestión del Ingeniero Jorge Obeid, se crearon 50 cargos de médicos Full time en toda la provincia -que como iniciativa fue significativa, porque los dotó de una buena remuneración- pero no alcanzó a cubrir las necesidades de los profesionales en todos sus aspectos.

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