Estación Santa Fe

El acuerdo se logró esta tarde en la Comisión Paritaria de Empleados Municipales y Comunales. Con este nuevo aumento, en lo que va del año, el incremento asciende casi al 30%. De esta manera, la FESTRAM decidió suspender las medidas de fuerza que estaban previstas para esta semana.
9/11/2010.

La reunión de la Comisión Paritaria de Empleados Municipales y Comunales culminó con un acuerdo que significa un incremento del 8% sobre la política salarial vigente, a partir del 1º de noviembre.
La secretaria de Regiones, Municipios y Comunas, Mónica Biffarello, dio inicio a la reunión en la que participaron el secretario de Gobierno, Julio Schneider, en representación del intendente Mario Barletta; el secretario de Hacienda, Gustavo Asegurado, en representación de la intendencia rosarina; el intendente de Sunchales, Oscar Trinchieri; el secretario de Gobierno, Sergio Druetta, en representación de la intendencia de Venado Tuerto; el intendente de San Carlos Centro, Omar Príncipe; el intendente de Vera, Reinaldo Fabroni; y el secretario de Hacienda, Adrián Mazzino, en representación de la intendencia de Santo Tomé. Por el lado de Festram, participaron su titular, Carlos Leoni, y Antonio Ratner, Ignacio Monzón, Felipe Baptista, Fernando Giampietro, Miguel Simonutti, José Gimenez, Darío Cocco, Carlos Goitía, Pablo Vannelli y Mauricio Herzog.
En tanto, por el Sindicato Independiente de Empleados Municipales y Comunales de Constitución, estuvieron Víctor Jáuregui y Obdulio Ríos.
“Fue una reunión fructífera, porque hemos llegado a un acuerdo. Finalmente hemos logrado un consenso que satisface a ambas partes y vamos a tener un fin de año tranquilo desde el punto de vista gremial”, aseguró el secretario de Gobierno del Municipio, Julio Schneider, a hacer el balance de la larga jornada de deliberaciones.
Cabe destacar, que el incremento acordado se comenzará a pagar con los haberes del mes de noviembre. Con este importe se alcanza un total del 29,6% de incremento en lo que va del año.

Acuerdos

“Este es un acuerdo que satisface a todos los paritarios que están representados acá, no sólo las municipalidades grandes, sino también los municipios más chicos y las comunas”, aclaró Schneider al término de la reunión. Además del incremento del 8% en la política salarial vigente, la reunión de esta tarde avanzó sobre un incremento mínimo de bolsillo de $150 excluyendo horas extras y asignaciones familiares.
Asimismo, se acordó la vigencia del denominado ‘aporte solidario’ en los mismos porcentajes y condiciones establecidos en las actas anteriores; y ambas partes se comprometieron a trabajar hacia una nueva política salarial que tenga como objeto alcanzar una nueva escala única de asignaciones.
“Esto significa haber alcanzado casi un 30% en todo el año, pero también se incrementan en las categorías de menor antigüedad porque se garantiza en forma permanente un incremento de 150 pesos y la plena vigencia del salario mínimo vital y móvil”, destacó el titular de Festram, Claudio Leoni.
Finalmente, el dirigente gremial dejó en claro la suspensión del paro de 48 horas previsto para esta semana. “Con esta decisión de firmar un acuerdo, la medida de fuerza queda levantada definitivamente”, señaló.